Piața muncii în domeniul inteligenței artificiale din România înregistrează o creștere puternică a cererii, aproape 80% dintre joburi fiind destinate specialiștilor tehnici seniori. Aceasta reflectă efortul companiilor de a construi echipe interne competitive în domeniu.

Pe lângă pozițiile tehnice, un segment important, de 20%, vizează candidați fără experiență directă în tehnologie, dar care pot contribui în marketing, SEO sau operațiuni legate de AI. Această lărgire a rolurilor este nouă în sector.

Dragoș Gheban, managing partner la Catalyst Solutions, explică evoluția pieței, subliniind diversificarea semnificativă a oportunităților față de anii trecuți, când rolurile în AI erau mult mai limitate.