Un studiu recent arată că în România inteligența artificială a creat 450 de locuri noi de muncă, indicând o creștere semnificativă a domeniului. Directorii portalurilor de cariere recomandă actualizarea competențelor angajaților.

Totuși, există temeri că anumite joburi repetitive pot fi înlocuite de roboți, în special în sectoare ca prelucrarea de date sau call-center-uri. Specialiștii consideră însă că rolul uman va rămâne crucial pentru sarcinile complexe.

Experiențele companiilor care au înlocuit forța de muncă cu roboți arată scăderi în satisfacția clienților, astfel că tehnologia va avea un rol complementar, iar unele meserii nu sunt afectate pe termen scurt.