Amazon a notificat angajații despre concedieri prin SMS, concomitent cu dezactivarea ecusoanelor care permit accesul în birourile companiei. Această decizie a afectat aproximativ 14.000 de angajați în această etapă a reorganizării.

Directorul de resurse umane, Beth Galetti, a declarat că măsurile fac parte dintr-un plan de reducere a birocrației și optimizare a proceselor. Compania intenționează să elimine în total 30.000 de locuri de muncă corporate.

Persoanele concediate primesc alternative interne și pachete compensatorii, în timp ce compania își reformează structura pentru a se adapta la noile condiții economice și de piață.