Olanda a demarat o reformă majoră a sistemului său de pensii prin introducerea Future Pensions Act, aplicabilă din 1 iulie 2023. Noua lege schimbă fundamental mecanismul pensiilor ocupaționale, trecând de la un sistem cu beneficii definite la unul bazat pe contribuții definite, ceea ce-l face mai transparent și sustenabil. Această transformare are loc pe fondul provocărilor demografice cu care se confruntă întreaga Uniune Europeană.

Reforma olandeză vine într-un context în care multe țări europene încearcă cu dificultate să-și ajusteze sistemele de pensii. State precum Franța, Germania și Italia întâmpină opoziție din partea alegătorilor vârstnici și dificultăți politice în implementarea unor schimbări esențiale. Ca urmare, aceste țări se află în blocaje ce afectează durabilitatea sistemelor sociale.

Avansul Olandei către un sistem de pensii mai adaptat realităților demografice marchează un exemplu clar pentru alte țări europene. Această experiență semnalează nevoia imperativă de reformă în Europa, dar și greutățile politice și sociale ce pot apărea atunci când sunt propuse astfel de schimbări majore.