Guvernul României a adoptat trei proiecte legislative menite să prevină violența și hărțuirea la locul de muncă, obligând angajatorii să implementeze politici interne și mecanisme de raportare confidențială.

Proiectele includ obligații privind identificarea riscurilor, protecția victimelor și confidențialitatea procedurilor, dar și amenzi semnificative pentru companiile care nu respectă noile reguli.

Inspectorii de muncă vor avea competențe extinse pentru a verifica situațiile sesizate, existând opțiunea de a dezvălui identitatea sesizantului doar cu acordul acestuia, pentru a asigura investigarea corectă.