Generațiile tinere pun mare accent pe salariu și pe beneficiile oferite de angajatori, dorind să avanseze rapid în carieră. Dacă pachetul salarial nu îi satisface, sunt pregătiți să își schimbe jobul chiar și în domenii diferite.

Costul vieții rămâne cea mai mare presiune pentru acești tineri. Mulți simt că oferta salarială nu ține pasul cu cerințele angajatorilor și cu nevoile lor financiare.

Educația în orientarea profesională lipsește adesea, iar părinții pot influența alegerea carierei fără a lua în calcul piața muncii. Totodată, tinerii pun accent și pe echilibrul între viața personală și profesională.