La o întrebare privind procentul lucrătorilor care apar în acte cu salariul minim dar sunt plătiți efectiv mai puțin sau la negru, ministrul Muncii a evitat să facă estimări, menționând necesitatea prezumției de legalitate și bună credință pentru angajatori și angajați.

Florin Manole a spus că în cazul eventualelor ilegalități, Inspecția Muncii trebuie să intervină, să controleze și să sancționeze, iar cei sancționați pot contesta în instanță aceste măsuri.

Ministrul a făcut referire la principiul prezumției de nevinovăție, indicând că există un întreg proces procedural ce trebuie urmat pentru a stabili responsabilitățile în astfel de cazuri, subliniind nevoia de echilibru între control și drepturile părților.