În urma proceselor judiciare, instanțele au hotărât că Wizz Air a încălcat legislația muncii concediind ilegal un număr însemnat de piloți în perioada pandemică, iar firmei îi revine obligația de a-i readuce în activitate pe aceștia.

Reangajarea trebuie să mențină continuitatea raportului de muncă, vechimea și beneficiile profesionale, iar sindicatul piloților este implicat pentru a asigura respectarea legislației și a drepturilor angajaților pe întreaga durată a procedurii.

Deciziile vin într-un context în care Wizz Air a continuat extinderea operațiunilor și recrutărilor, în ciuda reducerilor drastice ale personalului impuse în aprilie 2020, la începutul pandemiei.