Madhesh Ravichandran, angajat la un KFC din Londra, a primit despăgubiri de aproape 80.000 de euro după ce managerul său l-a insultat rasial și l-a obligat să muncească ore suplimentare.

Managerul a refuzat concediul angajatului și a făcut comentarii discriminatorii, favorizând alți angajați pe criterii etnice, fapt constatat și de către tribunal.

Ravichandran a demisionat din cauza hărțuirii, iar cazul a atras atenția asupra lacunelor din sistemul intern de gestionare a plângerilor legate de discriminare.