Guvernul a introdus o prevedere prin care activitatea derulată ca Persoană Fizică Autorizată (PFA) este considerată experiență profesională relevantă la selecția pentru funcții de conducere în companiile de stat. Măsura a fost adoptată discret și a stârnit controverse în special în contextul unor scandaluri privind managementul unor astfel de companii.

Secretariatul General al Guvernului susține că experiența dobândită ca PFA implică responsabilități reale de management și este transferabilă la nivel corporativ, iar criteriul relevant este setul de competențe, nu dimensiunea entității conduse. În plus, introducerea acestei prevederi evită excluderea nejustificată a unor candidați competenți.

Pe de altă parte, Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) estimează că experiența într-o PFA nu echivalează neapărat cu experiența managerială la nivelul societăților comerciale. Se subliniază că selecția trebuie să continue să evalueze calitatea și relevanța experienței, nu doar forma juridică a acesteia.