Conform unui studiu inițiat de guvernul britanic, aproape un milion de tineri între 16 și 24 de ani au fost șomeri în trimestrul trei din 2025, dintre care 600.000 nu căutau activ un loc de muncă.
Pandemia de COVID-19 a contribuit la acest fenomen, afectând dezvoltarea abilităților sociale și experiența profesională practică a generației Z, iar concurența pe piață a devenit acerbă, cu mii de candidați pentru puține posturi.
Experții și angajatorii consideră că tinerii nu sunt pregătiți pentru cerințele locurilor de muncă, lipsindu-le abilitățile non-tehnice și experiența practică, astfel companiile introduc programe de formare specifice.