Un email intern transmis accidental a dezvăluit planurile Amazon de a concedia 16.000 de angajați din SUA, Canada și Costa Rica, parte a unui proces mai amplu de eliminare a birocrației și creștere a eficienței organizaționale.

Concedierile vin după alte măsuri similare anterioare, iar compania încearcă să impună și reguli mai stricte de muncă, inclusiv prezența obligatorie la birou și monitorizarea folosirii telefoanelor mobile.

Compania oferă angajaților disponibiliți opțiuni de redistribuire și plăți compensatorii, în contextul unui management al costurilor și al culturii organizaționale revizuite de la preluarea CEO Andy Jassy.