Fostul premier Theodor Stolojan afirmă că reformele administrației publice întârzie din cauza intereselor politicienilor care nu doresc să renunțe la numeroase instituții locale.

El subliniază dificultățile reducerii cheltuielilor cu personalul și riscurile unei aplicări superficiale a reformelor fără regândirea sistemului și activităților.

Stolojan evidențiază și riscul deturnării reformelor prin mutarea angajaților în companii municipale pentru a ascunde numărul real al personalului angajat în sectorul public.