AT&T este dată în judecată de patru fonduri de pensii publice din New York, care solicită un verdict privind refuzul operatorului telecom de a permite acționarilor să voteze o propunere de transparență a informațiilor despre diversitatea angajaților. Procesul a fost deschis în instanța federală din Manhattan.

Acționarii vor să obțină o detaliere a structurii angajaților AT&T în ceea ce privește rasa, etnia și genul, informații pe care compania le-a dezvăluit anterior, însă recent a renunțat la această practică în urma schimbărilor politice și încercărilor administrației Trump de a elimina politicile DEI.

AT&T s-a bazat pe o regulă SEC ce permite excluderea unor propuneri cu o justificare „rațională”, însă reclamanții susțin că această interpretare încalcă drepturile acționarilor și cauzează prejudicii, motiv pentru care cer instanței să oblige operatorul să pună votul pe ordinea de zi.