Proiectul prevede o reducere generală de 10% a posturilor ocupate și a cheltuielilor de personal pentru autoritățile publice centrale, cu excepții la educație, sănătate, ambulanță și apărare.

La nivel local, reducerea posturilor este de 30% din totalul autorizat, ceea ce va genera o diminuare de 10% a numărului angajaților din administrația locală.

Pentru sectoarele exceptate sunt prevăzute măsuri compensatorii, precum creșteri ale vârstei de pensionare sau sisteme noi de salarizare bazate pe performanță. Proiectul este în consultare și urmează să fie aprobate formule finale.