Compania italiană a menținut activ contul profesional de e-mail al fostului CEO și a redirecționat mesajele către o altă adresă internă timp de aproximativ două luni, după concediere, fără a-l dezactiva, în ciuda solicitărilor legale.

Autoritatea italiană pentru protecția datelor a considerat această practică ilegală, impunând amenda de 40.000 de euro, obligând compania să restabilească accesul fostului angajat și apoi să șteargă contul profesional.

Sancțiunea reflectă gravitatea încălcării, durata acesteia și lipsa răspunsului la solicitările fostului CEO, în contextul unei legislații europene stricte privind confidențialitatea și securitatea datelor.