Potrivit unui sondaj realizat de eJobs, peste patru din zece angajați din România plănuiesc să își schimbe locul de muncă în 2026, cei mai mulți fiind motivați de dorința unui salariu mai mare și un mediu de lucru mai bun.

Pe de altă parte, 33% dintre respondenți afirmă că nimic nu i-ar face să rămână la actualul angajator, în timp ce alții ar accepta să rămână doar în condiții îmbunătățite, cum ar fi beneficii suplimentare sau posibilitatea de a lucra remote.

Totodată, incertitudinea economică, temerile legate de restructurări și echilibrul precar între viața personală și profesională sunt principalii factori de anxietate în rândul angajaților pentru acest an.