Pentru 2026, specialista HR Claudia Indreica anticipează un an cu tensiuni în piața muncii românești. Unele companii continuă să ajusteze numărul angajaților în încercarea de a-și optimize performanța, ceea ce poate genera dezangajare în rândul personalului. În același timp, alte firme au inițiat extinderi, relocări sau își mută operațiunile în zone cu costuri mai avantajoase.

Sectorul automotive se reorientează, orientându-se către produse și procese mai eficiente, iar industria IT trece printr-o perioadă de reformare, influențată de apariția inteligenței artificiale și a schimbărilor în cererea de angajare, în special pentru pozițiile entry-level.

Aderarea României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), așteptată în iunie 2026, este văzută ca un factor care poate crește încrederea investitorilor străini și poate genera un val de investiții, în special în zonele agricole, alimentare și de apărare, inclusiv în produse cu dublă utilizare.