CSM a explicat că performanța lui Gill Julien Grigore-Iacobici la interviu a fost slabă, cu răspunsuri generice și lipsă de coerență managerială.

S-au ridicat întrebări privind imparțialitatea candidatului, legăturile de familie și sumele primite ca donații, insuficient justificate.

CSM cere o reevaluare, în condițiile în care este necesară transparență și integritate într-o funcție de conducere în DIICOT.