Guvernul României a anunțat că proiectul legii salarizării unice în sectorul public va fi adoptat în anul 2026, însă implementarea va dura mai mulți ani din cauza constrângerilor fiscale și necesității de consolidare bugetară, potrivit ministrului Dragoș Pîslaru.

Proiectul va stabili ținte clare privind salarizarea, incluzând soluționarea inechităților între diverse familii ocupaționale și coeficienții aferenți, urmând să fie supus dezbaterii publice și să beneficieze de consultarea Comisiei Europene și a Băncii Mondiale, cu scopul de a garanta realitatea și sustenabilitatea implementării.

Ministrul a precizat că experiențele anterioare au relevat riscuri majore atunci când proiectele nu au fost realiste, așa cum s-a întâmplat cu legea din 2017, când promisiunile nefezabile au creat inechități mai mari, iar actuala inițiativă vizează un proiect profesionist, cu puternic sprijin internațional.