Reforma administrativă din Primăria Cluj-Napoca a fost finalizată fără a se face concedieri, însă cu reduceri salariale pentru 24 de angajați şi desființarea a peste 200 de posturi neocupate.
Consilierii USR au criticat reforma din cauza faptului că au fost eliminate în special posturi vacante, iar salariile unor angajați au fost tăiate, în timp ce PSD şi UDMR susțin măsura ca fiind necesară pentru evitarea concedierilor.
Primarul Emil Boc a afirmat că a fost ales cel mai puțin dăunător plan posibil, iar tăierile salariale vor fi recuperate în viitorul apropiat, existând și plecări de angajați prin demisii sau pensionări.
Motivul selecției: Impact asupra angajaților publici și a administrației locale dintr-un mare municipiu românesc.
Pagina dedicată pentru Reforma din Primăria Cluj: fără concedieri, dar cu salarii tăiate și desființări de posturi