Inteligența artificială a devenit un instrument important în multe domenii profesionale, fiind apreciată pentru simplificarea muncii repetitive și susținerea creativității. Totuși, un procent semnificativ de angajați își exprimă temeri privind suprautilizarea și deciziile automatizate.

Un accent clar este pus pe păstrarea componentei umane în domenii sensibile precum evaluarea performanțelor, motivarea angajaților și luarea deciziilor strategice în organizații.

Angajații solicită medii de lucru echilibrate, cu spații de deconectare și interacțiune umană, pentru a limita efectele negative ale monitorizării și întăririi controlului prin tehnologie.