Într-un cartier rezidenţial din Stockholm, a fost deschisă o cafenea inedită unde întregul management este asigurat de un AI numit „Mona”, care a creat meniul, a angajat personal şi a gestionat aprovizionarea, incluzând unele erori cum ar fi comenzi repetate de produse neverosimile.

Personalul uman, angajat pentru producerea cafelei, se plânge de mesajele primite în afara orelor de lucru și de lipsa respectului pentru drepturile angajaților din partea „managerului” AI.

Experimentul urmărește să observe beneficiile și dilemele etice generate de înlocuirea deciziilor umane cu AI, relevând provocările unui viitor în care inteligența artificială este implicată în gestionarea forței de muncă.