Potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property la începutul anului 2026, majoritatea angajaților români solicită limitarea rolului AI la sarcini care nu implică decizii cu impact uman direct, cum ar fi evaluările, promovările sau concedierile. Astfel, 62% dintre respondenți susțin păstrarea deliberată a acestor atribuții în mâna oamenilor.

În plus, angajații manifestă o preferință clară pentru un mediu de lucru flexibil, cu elemente naturale și spații destinate interacțiunii fără dependință tehnologică, pentru a evita stresul generat de suprasaturarea digitală. Mai mult de o treime cer ca tehnologia să fie invizibilă și să susțină munca, nu să domine spațiul de birou.

În ceea ce privește disconfortul, 50,8% dintre angajați se simt în nesiguranță din cauza sistemelor de monitorizare a activității, iar 42,9% sunt îngrijorați de evaluările automate fără filtre umane. Studiul subliniază nevoia unei recalibrări a modului în care AI este integrată la locul de muncă, pentru a proteja relațiile interpersonale și autonomia profesională.