Potrivit unui sondaj recent, 56% dintre angajații români apreciază că Inteligența Artificială poate dezumaniza munca, în timp ce 40% manifestă prudență privind impactul său asupra locurilor de muncă. 31% experimentează anxietate față de siguranța jobului pe termen lung.

62% consideră că AI ar trebui să sprijine decizii importante legate de evaluări sau promovări, însă 53,6% resping folosirea AI în evaluarea emoțiilor sau motivației, iar 35% subliniază importanța păstrării relațiilor interumane autentice.

Sondajul relevă o nevoie clară de echilibru între automatizare și factorul uman, iar mulți angajați doresc medii de lucru flexibile care să permită incluziunea tehnologică, dar și interacțiune umană fără tehnologie.