Unitățile de terapie intensivă din Germania se confruntă cu o criză de personal, relevată de un sondaj care arată că peste jumătate dintre medicii și asistenții ATI sunt fie indeciși să rămână, fie intenționează să plece în următorii trei ani.

Condițiile de muncă grele, programul solicitant și lipsa sprijinului adecvat sunt factorii principali care determină această situație alarmantă, care riscă să compromită tratamentul pacienților critici.

Specialiștii atrag atenția asupra necesității unor măsuri în vederea îmbunătățirii satisfacției la locul de muncă, susținerii familiale și dezvoltării carierei pentru a menține personalul calificat în sistem.