După o negociere de 17 ore între conducere și sindicatul angajaților, negocierile la Samsung Electronics au eșuat, provocând apăsarea sindicaliștilor pentru o grevă care ar urma să înceapă pe 21 mai.

Sindicatul cere un sistem transparent de bonusuri fără plafon, echivalent cu 15% din profitul operațional, în timp ce au fost reclamate diferențe mari în recompensele oferite angajaților din diverse divizii.

Pe lângă riscul unei greve, pierderea de personal valoros către rivalii precum SK hynix, care oferă bonusuri mai bune și condiții atractive, agravează dificultățile Samsung în păstrarea și motivarea inginerilor-cheie.