În California a fost lansat un sistem care monitorizează în timp real concedierile atribuite folosirii inteligenței artificiale.

Portalul funcționează ca un sistem de avertizare timpurie pentru tăierile masive de joburi, în special în sectoarele automatizabile.

Datele indică vulnerabilitatea angajaților mai tineri, în special femei între 25 și 35 de ani, afectate de aceste schimbări pe piața muncii.