Inspecția Muncii din România a anunțat intenția de a efectua controale și a aplica sancțiuni pentru firme și alți angajatori care încalcă prevederile legale privind transparența salarială, în conformitate cu directivele europene.

Deși cadrul legal național ce transpune aceste directive nu este încă finalizat, Inspecția Muncii își pregătește sistemul de control și monitorizare pentru a asigura aplicarea normelor în viitorul apropiat.

Măsurile urmăresc creșterea transparenței în domeniul salariilor pentru a preveni discriminarea și a promova egalitatea de șanse pe piața muncii din România.