Autoritățile ruse impun firmelor să asigure trimiterea unui număr de angajați pe frontul din Ucraina, introducând o taxă de 100.000 de ruble pentru fiecare persoană care nu este mobilizată. Această «cotă» este calculată în funcție de numărul de bărbați apți militar din fiecare companie, iar în caz de neîndeplinire, firmele pot opta pentru plata unor sume mai mari.

Sistemul se aplică în toată Rusia, inclusiv în sectoare bugetare precum spitalele, unde personalul este deja insuficient, obligând instituțiile să trimită angajați în ciuda deficitului de cadre medicale. În unele regiuni, autoritățile cresc constant aceste cotele, chiar dacă numărul contractelor semnate nu acoperă pierderile de pe front.

Datele estimate arată că armata rusă suferă pierderi considerabile, cu peste 1,4 milioane de militari scoși din luptă, inclusiv 450.000 morți, iar ritmul de recrutare contractuali nu acoperă aceste scăderi. Această situație determină o presiune accentuată asupra companiilor și administrațiilor locale pentru a asigura resurse umane pentru conflict.