Ministrul interimar al Muncii a explicat că varianta publicată în luna mai a legii salarizării unitare a stârnit nemulțumiri, iar echipa sa a lucrat ulterior pentru a integra sugestiile sindicatelor și instituțiilor.

El a promis o versiune de proiect cu soluții concrete care păstrează principiul protecției veniturilor și elimină discriminările pe criterii salariale.

Dragoș Pîslaru a subliniat colaborarea strânsă cu Comisia Europeană și Ministerul Finanțelor pentru a mări bugetul alocat și a răspunde nevoilor sistemului.