Guvernul României a reușit o reducere de numai 2,65% a numărului de angajați din sectorul bugetar, sub ținta propusă inițial, cu reducerea concentrată în special în sistemul educațional.

Educația a pierdut peste 17.000 de posturi, contribuind la o criză educațională semnificativă, în timp ce clientela politică și administrațiile locale au suferit puține tăieri.

Experții critică lipsa unei reforme structurale reale și sugerează că administrația publică românească rămâne una dintre cele mai scumpe și ineficiente din Uniunea Europeană.