STB a anunțat disponibilizarea a 800 de angajați, cu posibilitatea ca 200 să opteze pentru plecarea voluntară, primind compensații de șase salarii medii brute.

Reorganizarea vizează în special reducerea personalului administrativ și de conducere, pentru a eficientiza activitatea companiei care are în continuare deficit de șoferi.

Calendarul prevăzut include finalizarea listelor de concediați în iulie, emisia deciziilor în august și negocieri pentru noul contract colectiv de muncă începând cu septembrie.