Sindicaliștii cer majorarea vârstei de pensionare peste limita actuală de 60 de ani, motivând că actualul sistem creează decalaje și probleme financiare pentru pensionari.

În paralel, solicită și creșterea bonusurilor și garanții privind protecția posturilor în contextul adoptării tehnologiilor avansate, precum roboții umanoizi în producție.

Greva este un semnal al tensiunilor sociale din Coreea de Sud, în contextul unei presiuni tot mai mari asupra angajaților pentru adaptarea la schimbările tehnologice și demografice.