Sindicatul MIPE Normalitate critică proiectul noii Legi a salarizării, susținând că acesta ar putea genera scăderi salariale și inechități pentru personalul implicat în gestionarea fondurilor europene.

Ei avertizează că diminuarea veniturilor poate determina plecări masive de specialiști, afectând capacitatea de gestionare și absorbție a fondurilor.

Sindicatul solicită eliminarea unor prevederi ce extind sporurile nejustificat și corectarea încadrării salariale a personalului regional pentru a păstra experții în administrație.