Proiectul păstrează structura grilei cu 12 grade salariale, dar reduce valoarea de referință la 4.000 lei brut, ceea ce poate conduce la scăderi salariale de circa 2,44% pentru unele funcții. Totuși, premierul demis Ilie Bolojan asigură că nimeni nu va câștiga mai puțin decât în prezent.

Sunt prevăzute creșteri salariale în sănătate pentru munca în zilele libere sau gărzi, precum și diferențieri în funcție de categoria instituțiilor. În învățământ se modifică indemnizațiile, iar în cercetare se înregistrează reduceri față de versiunea anterioară a proiectului.

Limitarea creșterii fondului de salarii la 12,1 miliarde lei este justificată prin evitarea retrogradării ratingului investițional al României, iar adoptarea legii rămâne o prioritate pentru implementarea PNRR.