Comparativ cu versiunea anterioară, noua lege a salarizării bugetarilor păstrează plafonul de 20% pentru sporuri, acum aplicat și pe surse de finanțare distincte, pentru o evidență mai clară a cheltuielilor.

Pentru sectorul sănătății, legea introduce obligativitatea ca creșterile salariale ale personalului contractual să fie finanțate prin transferuri din bugetul fondului național de asigurări sociale de sănătate.

În plus, perioada 2027-2028 permite o derogare temporară care autorizează depășirea plafonului de sporuri în cazul premiilor de performanță, dar păstrează interdicția cumulului premiilor pentru aceeași perioadă.