În ultimii cinci ani, patru miniștri ai Muncii au încercat fără succes să adopte o lege salarizării unitare în România.

Conflictul politic intern și opoziția unor sindicate au blocat procesul, iar guvernările au eșuat să găsească o formulă acceptată.

Această criză politică a compromis și obținerea a peste 700 milioane euro din PNRR aferente reformei salariale.