Guvernul a aprobat o metodologie care leagă semnificativ recompensele angajaților ANAF de indicatori realizați și măsura sancțiunilor pentru performanțe slabe.

Angajații vor primi bonusuri condiționate de îndeplinirea obiectivelor instituției, structurii și personale, iar cei cu evaluările satisfăcătoare vor avea salariile diminuate, accentuând responsabilitatea.

Obiectivul este de a stimula controale bine țintite și echitabile și de a îmbunătăți relația cu contribuabilii, conform comunicatului oficial.