Un supermarket italian a publicat un anunț pentru postul de promoter, cu un salariu net de 50 euro pe zi pentru 8 ore de muncă, plătit cu întârziere și cu condiția de a-și cumpăra singur încălțămintea de protecție. Oferta a provocat reacții negative, datorită remunerației reduse și condițiilor stricte.

Reprezentanții magazinului au justificat cerința încălțămintei de protecție prin normele de siguranță din magazin, explicând riscurile din zona de depozitare unde operează transpalete. Totuși, promoterii nu sunt angajați direcți ai supermarketului, ci ai firmelor partenere.

Sindicatele din Italia au criticat atât nivelul mic al salariilor, cât și imposibilitatea furnizării echipamentului de protecție de către angajator. Aceste cazuri reflectă precaritatea muncii ocazionale și necesitatea aplicării contractelor colective pentru a proteja drepturile lucrătorilor.