Electrica a încheiat prima ediție a programului Shadow Volt, în care din peste 150 de candidați s-au selectat 3 câștigători care vor avea un internship direct cu CEO-ul și alți directori ai companiei, precum și 18 stagii de practică oferite participanților finali.

Programul a testat gândirea critică, adaptabilitatea și capacitatea de luare a deciziilor prin probe complexe, iar selecția nu s-a bazat pe CV-uri, ci pe idei și argumente prezentate de candidați, scopul fiind dezvoltarea unor abilități relevante pentru industrie.

În următoarea lună, câștigătorii vor colabora la dezvoltarea unui proiect comun, beneficiind de resursele și experți din cadrul Electrica, iar rezultatele vor fi prezentate public la evenimentul anual "Energie pentru România".