FIHR pune accent pe rolul Organizațiilor de Management al Destinațiilor (OMD) ca actori cheie în definirea și implementarea strategiilor pentru turism, solicitând finanțare predictibilă și o guvernanță eficientă cu participarea industriei.

Organizația semnalează dificultăți privind deficitul de personal și solicită programe adaptate de formare, precum și simplificarea accesului la instrumente de recrutare și integrare a lucrătorilor din afara UE.

Promovarea punctuală este insuficientă fără investiții în infrastructură și patrimoniu, iar FIHR cere corelarea taxei locale de promovare cu existența unui OMD funcțional, susținând o gestiune transparentă și eficientă a banilor.