Concediul medical se acordă persoanelor asigurate care au realizat un stagiu minim de șase luni de contribuții în ultimele 12 luni, cu excepția unor situații speciale precum urgențe medico-chirurgicale sau maternitate.

Persoanele fără contracte de muncă pot încheia un contract facultativ pentru concedii și indemnizații cu casa de sănătate, însă acesta este distinct de asigurarea medicală obișnuită și nu are efect retroactiv.

În cazul schimbării locurilor de muncă, stagiul este unul personal și poate fi completat prin cumularea perioadelor anterioare; excepțiile legale permit acordarea concediului fără stagiu minim în anumite cazuri.