City Grill a implementat un sistem prin care lucrătorii străini recrutați primesc un venit lunar net garantat de minimum 4.000 lei, alcătuit din salariu, bacșișuri și tichete de masă, alături de beneficii semnificative precum cazare, transport și masă asigurate în zilele lucrate.

Compania a observat rezultate bune în recrutările din Nepal și India, constatând o disciplină bună și adaptare rapidă la regulile interne, însă subliniază că etica muncii nu depinde în mod exclusiv de naționalitate, ci și de modul de integrare în companie.

Pentru angajații străini, City Grill asigură sprijin constant și egalitate de tratament, accentuând importanța unui mediu profesional stabil și echitabil în contextul creșterii numărului de lucrători din exterior în România.