Liliana, româncă stabilită în Italia și angajată de 11 ani la o companie locală, și-a prelungit concediul pentru a-și îngriji mama bolnavă de cancer, cerând verbal permisiunea șefului său. Totuși, la întoarcere a fost acuzată de absență nemotivată și concediată.

Sindicatele FIOM și CGIL au organizat o grevă de două ore și cer reluarea negocierilor cu angajatorul pentru reevaluarea deciziei. Ele solicită clarificarea discuțiilor dintre angajată și conducere înainte de prelungirea concediului.

Casetul medical și situația familială a Lilianei sunt invocate ca elemente importante în analiza cazului, atrăgând atenția asupra drepturilor muncitorilor în astfel de situații delicate.