În contextul condițiilor economice cu grad ridicat de incertitudine, companiile au redus offertele de angajare, însă numărul aplicărilor a înregistrat o creștere semnificativă, reflectând o competiție accentuată între candidați.

Sectorele retail, industria alimentară, transport, servicii financiare continuă să recruteze, cu o dinamică favorabilă în special pentru poziții entry-level și mid-level, în orașe precum București, Cluj și Brașov.

Tinerii între 18 și 35 de ani sunt cei mai activi pe piața muncii, iar creșterea numărului de aplicări pe toate grupe de vârstă indică o disponibilitate crescută pentru schimbări profesionale și angajare.