ING Bank România și-a anunțat intenția de a restructura anumite departamente digitale, ceea ce va duce la desființarea a 79 de roluri din cadrul organizației.

Banca își asumă responsabilitatea față de angajați, oferind suport și posibilitatea de mobilitate internă pentru pozițiile care vor fi create și pentru cei afectați de schimbare.

Această reorganizare este parte din strategia ING de a se adapta la contextul actual și de a menține un ritm sănătos și sustenabil al dezvoltării pe termen lung.