Românii se află pe ultimul loc în UE la numărul de zile de concediu medical anual, sub o zi per angajat.

Motivația principală este teama de pierderi salariale, deoarece indemnizațiile pentru boli obișnuite sunt sub nivelul salarial normal.

Acest comportament duce la expunerea la riscuri pentru sănătatea mintală și fizică și poate favoriza răspândirea bolilor în mediul de lucru.